info@esginsights.nl

HomeG1: Beleid

G1: Beleid

Introductie tot ESRS G1: Beleid

ESRS G1, onderdeel van de European Sustainability Reporting Standards, richt zich op governance-structuren en -processen binnen bedrijven, met een specifieke focus op beleid en bedrijfsvoering. Deze standaard vereist dat bedrijven transparant rapporteren over hun governancepraktijken, inclusief hun beleid op het gebied van ethiek, integriteit, en naleving van wet- en regelgeving. ESRS G1 benadrukt het belang van goed bestuur als basis voor duurzame bedrijfsvoering en het waarborgen van verantwoordelijke besluitvorming op alle niveaus van de organisatie.

Rapportagevereisten en Doelstellingen

ESRS G1 stelt dat bedrijven gedetailleerde informatie moeten verstrekken over hun bestuursstructuren, inclusief de samenstelling van de raad van bestuur, commissies en verantwoordelijke functies binnen het bedrijf. Bedrijven moeten rapporteren over hun beleid met betrekking tot ethiek en integriteit, zoals gedragscodes, anti-corruptiemaatregelen, en mechanismen voor het melden van wangedrag. Daarnaast moeten bedrijven aangeven hoe zij voldoen aan relevante wet- en regelgeving en welke procedures zij hebben om naleving te waarborgen. De doelstellingen van ESRS G1 zijn om de transparantie over governancepraktijken te vergroten, het vertrouwen van belanghebbenden te versterken, en ervoor te zorgen dat bedrijven effectief en ethisch worden bestuurd.

 

Impact en Implementatie van ESRS G1

De implementatie van ESRS G1 vereist dat bedrijven hun governancepraktijken en beleidskaders zorgvuldig evalueren en versterken waar nodig. Dit kan inhouden dat bedrijven hun bestuursstructuren herzien om een betere vertegenwoordiging en diversiteit in hun raden van bestuur te bevorderen, of dat zij hun compliance-programma’s versterken om naleving van wet- en regelgeving te verbeteren. Bedrijven worden aangemoedigd om duidelijke en robuuste beleidstukken te implementeren die ethische besluitvorming bevorderen, risico’s verminderen en de verantwoordelijkheden van bestuurders en leidinggevenden verduidelijken. Door te voldoen aan ESRS G1 kunnen bedrijven hun governance verbeteren, reputatierisico’s verminderen, en een positieve impact creëren op hun bredere sociale en milieuverantwoordelijkheden. Dit draagt bij aan de langetermijnwaardecreatie en het succes van de organisatie.

Kom in actie! 🌱

Graag zouden we een afspraak willen inplannen om jullie situatie te bespreken en onze werkwijze verder toe te lichten. Door middel van de buttons aan de rechterkant kan je een afspraak plannen of meer informatie opvragen.

Maak direct een afspraak

Of

Vul het contactformulier in
Neem contact op

We helpen u graag

Plan direct uw gesprek in!